單位介紹
生涯發展與就業輔導組
簡介
生涯發展與就業輔導組簡稱「生涯發展組」，前身為畢業生就業輔導組，成立於民國56年，為促進學生全人發展與職場競爭力，本組的主要業務包括提供多元化的生涯規劃與職涯探索、諮詢、就業資訊與媒合服務等輔導方案，引導學生探索職涯興趣，強化學生專業職能與就業技能，創造職場競爭優勢。
目標
提供多元的生涯規劃與職涯探索、諮詢、就業資訊與媒合服務等輔導方案，引導學生探索職涯興趣，強化學生專業職能與就業技能，創造職場競爭優勢。
業務項目
♦生涯規劃與職涯探索
A.定期舉辦生涯規劃與名人書香系列講座，規劃不同類型之主題，邀請各界傑出人士、專家學者、校友到校演講，讓學生與講者互動與交流。
B.提供職涯適性評測與諮詢，透過測評工具(UCAN、CPAS) 協助同學瞭解個人職涯發展方向，其施測結果並由專業職輔人員提供深度解析與諮詢。
♦就業諮詢與輔導
A.每年引進學養俱豐企業中高階主管與校園學者擔任職涯諮詢顧問，提供本校學生：(1)職涯探索與解析(2)產業市場趨勢分析(3)國家考試諮詢(4)留學諮詢(5)履歷表撰寫技巧指導(6)求職面試技巧指導等6大主題諮詢服務。藉由與顧問們一對一或一對多的晤談，釐清個人職涯或學涯困惑，掌握自身優勢，擬定職涯方向及在學學習規劃，確立未來發展方向。
B.推動職業生涯教練計畫，每年引進超過25家企業中高階主管及社會菁英人士協助學生了解工作世界，同時提供具有建設性的就業準備，使學生在探尋生涯進路時，亦重視個人職涯規劃及定位；企業則藉由參與學校職涯輔導過程中，樹立優質企業形象，發掘人才並深耕校園。
C.推動寒暑假校外自主職場體驗計畫，提供在校生課餘職場生活體驗之機會及創造學生多元職涯學習發展，縮短畢業後尋職摸索期，紮根學生就業競爭力。
D.每學期補助各系所舉辦職涯講座活動邀請校友回校系座談，分享其個人生涯抉擇與職場求職或就業經驗，讓學生及早進行職涯規劃。
♦就業資訊與媒合服務
A.提供多元化職涯輔活動與相關資訊服務，包括校園內外職涯輔導活動、國家考試資訊、留遊學活動等訊息。
B.辦理南區就業博覽會及企業徵才說明會。
C.辦理秋季校園徵才。
D.設置企業求才網，提供企業職場體驗機會與求才職缺資訊。
♦畢業生追蹤機制
A.應屆畢業生意向調查
B.畢業後一/三/五年就業動態調查
C.雇主滿意度調查
業務展開圖
| 業務項目 | 活動方案 | 大一 新生 |
大二 | 大三 | 應屆畢業生 | 校友 | 廠商 | |
| (含碩一) | (含碩二) | |||||||
| 生涯規劃與職涯探索 | 生涯規劃與名人書香講座 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | - | - | |
| 興趣與職能診斷 | UCAN | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | - | - | |
| 職業適性診斷測驗(CPAS) | - | - | ✓ | ✓ | - | - | ||
| E-portfolio | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | - | ||
| 就業諮詢與輔導 | 職涯諮詢 | 個諮-職涯探索 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | - | - |
| 留學諮詢(美、德、英、法) | - | ✓ | ✓ | ✓ | - | - | ||
| 國家考試諮詢 | - | ✓ | ✓ | ✓ | - | - | ||
| 履歷指導與修改(中/英文) | - | - | - | ✓ | - | - | ||
| 面試指導與模擬 | - | - | - | ✓ | - | - | ||
| 職場體驗 | 自主實習 | - | ✓ | ✓ | ✓ | - | - | |
| (境外、一般企業、公部門) | ||||||||
| 職涯講座(系所座談) | - | ✓ | ✓ | ✓ | - | - | ||
| 企業參訪 | - | - | ✓ | ✓ | - | - | ||
| 職業生涯教練 | - | - | ✓ | ✓ | - | - | ||
| 就業媒合服務 | 公司徵才說明會 | - | - | ✓ | ✓ | - | - | |
| 就業博覽會 | - | - | - | ✓ | ✓ | - | ||
| 秋季校園徵才 | - | - | - | ✓ | ✓ | - | ||
| 求才訊息刊登(企業求才網) | - | - | - | - | ✓ | ✓ | ||
| 畢業追蹤 | 畢業意向調查 | - | - | - | ✓ | - | - | |
| 畢業後一年流向調查/三年/五年畢業生追蹤 | - | - | - | - | ✓ | - | ||
| 雇主滿意度調查 | - | - | - | - | ✓ | ✓ | ||
架構圖(點擊圖片放大)
     
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